劳动合同是在试用期内签还是正式签？从早上8点30分到晚上8点一周一天，工资没有说工资的具体构成部分
劳动合同纠纷
2020-05-03 18:52:21
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； -
自用工之日起一个月内签订合同。
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建议入职前签订。当然是不能超过一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
