我在单位工作了6年，得到了6个月的工资。 这个工资是以前的工资还是现在的工资，每月
2020-05-04 06:23:29
律师解答共有3条
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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按照最近一年的平均工资计算,协商不成可以主张经济补偿金和赔偿金,工作六年应是十二个月的工资标准.
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如果你方无过错，单位无权解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
