法律问答
芜湖
XX工厂做暑假工作,8月1日签的
合同
,签合同的时候,我说做到了20日左右。 他说,签合同到8月31日了。 那之后我工作了两周。 感觉累了就辞职了。 但是,这是他们说没有发工资,你到8月31日还没干,没有工资,我还能不能回我的工资,能了解怎么办! 什么? 什么?
2020-05-05 14:22:27
律师解答共有3条
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在
劳动关系
,具体可以找个律师详谈。
可以申请
劳动仲裁
,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签合同还是转正才签合同
劳动合同纠纷
3605
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3570
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
7月27日,我在一个人力资源部工作,暑期工作,当我说8月20
不要理睬,继续仲裁程序
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我5月10日进厂工作了。 然后5月24日写了辞职书,辞职日是
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三
人咨询过
继续咨询
经理在11月2日签订了为期一年的试用合同(从10月23日到1
如果不构成伤残等级的,是没有用人单位照顾的权利的,新的工作岗位与原岗位相当或者优于原岗位的,不能胜任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
买车是销售算错了落地价,导致我对价格误判,签了合同,交钱时仔
如果被骗建议尽快报警
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权