法律问答
我们的店是院子，经常拖欠三个月的连锁店是一家四个月的连锁店，大店，大部分员工想去，据说可以去三个月，但是有点强制让我们做几个月以上不放手，现在觉得这是一家黑店，想离开，产品没有隐藏检查美容点。
2020-05-06 03:24:03
律师解答共有3条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的
证据
，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动
仲裁
并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
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根据签订的合同约定解除合同
合同中未明确标明期限，可以退吗
如没有约定，双方可另行协商确定
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