法律问答
在产假期间,公司支付了工资,还支付了产假保险,公司现在要求退还工资,请问公司行为是否合法?
妇幼权益
2020-05-06 13:23:50
律师解答共有3条
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金,但是解除
劳动关系
之后,单位就没有义务继续给员工缴纳保险了,那么员工可以申请本人个人缴纳。
在社区办理即可。
不合法。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
不合法,可来电
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