事故发生后，我有全额保险，他只有强有力的保险，但是他可以报告工伤，所以主要的责任是判断我可以报告工伤，他答应给他保险费，怎么签协议。

企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险，用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面，关于参加工伤保险的知识内容。 　　
一、工伤保险的参保范围及申报： 　　本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 　　用人单位带以下材料到其营业执照注册所在地区、县社会保险经办机构(以下简称“社保经办机构”)办理参保手续。 　　
1、《社会保险登记证》及复印件; 　　
2、《企业法人营业执照》或《营业执照》(副本)及复印件; 　　
3、《法人代码证书》及复印件; 　　
4、 进行工伤职工登记的用人单位，应另行出具： 　　
(1)《工伤认定结论通知书》; 　　
(2)《工伤证》; 　　
(3)《北京市工伤保险参保人员增、减情况表》; 　　
(4)工伤认定结论; 　　
(5)《劳动能力鉴定结论或确认结论》; 　　
(6)《劳动能力鉴定结论、确认申请表》。 　　
二、办理参保手续： 　　
1、 区、县社保经办机构与用人单位签定《北京市参保单位缴纳工伤保险费协议书》。 　　
2、用人单位填报《北京市工伤保险参保单位登记表》、《北京市工伤保险基数核定表》和本单位上一年职工工资总额的证明等材料，并由区、县社会保险经办机构确定用人单位工伤保险“行业基准费率”。 　　
3、新参加工伤保险的参保单位的《企业法人营业执照》或《营业执照》中无明确 　　经营项目的，区、县社保经办机构应按照《工伤保险行业基准费率和浮动档次表》中的第二类行业的“行业基准费率”，确定参保单位缴纳工伤保险费费率。 　　
4、用人单位如有工伤职工应携带劳动和社会保障行政管理部门和劳动能力鉴定机构对工伤认定、伤残等级鉴定的相关证明材料，并填写《北京市工伤职工登记表》。

社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。，因此，不论是职工工伤，还是就医，养老，女职工生育，失业都属于社会保险的报销范围，但是不全部包括，如失业保险需要同时满足以下领取条件：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

交强险保险责任范围有哪些?
1、赔偿数额与项目：2008年2月1日之后，我国交强险的保险范围扩大了，死亡伤残赔偿金由以前的6万元提高到11万元，医疗费由8千元提高到1万元，财产损失还是2千元。
需要强调说明的是：“死亡伤残赔偿金”在这里是一个从宽解释的概念，不仅仅是民法上的“死亡伤残赔偿金”，它包括精神慰抚金及其他支出的处理交通事故的必要的合理费用。
例如丧葬费、残疾具费、护理费、误工费、被抚养人生活费、交通费、住宿费等(详见《保险法》第51条及《机动车交通事故责任强制保险条款》第8条第2款)。但是不包括诉讼费、仲裁费、律师代理费。
根据《保险法》第51之规定，诉讼费、仲裁费、律师代理费应在商业险里赔偿，也是毫无疑问的。
医疗费包括住院伙食补助、营养费、整容费等。
在这里需要说明的是，我以前遇到过多次，保险公司及其代理律师均称“保险赔偿没有精神损失”。
说明他们不懂，希望咱们周口的律师以后不要再说这种外行话了!
2、赔偿对象：交强险并不是对任何人遭受人身伤亡、财产损失都赔偿，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第3条之规定，仅对本车人员、被保险人以外的受害人赔偿。
实际上，交强险就是交通事故第三者责任强制保险。
这里的“本车人员”是指机动车所有人、管理人、乘坐人员、被保险人和驾驶人。不包括装卸人员、维修人员及机动车所有人、管理人、被保险人和驾驶人的亲属。
3、责任划分：根据《道路交通安全法》第76条第1款规定，交强险是不考虑事故责任划分的。既不考虑在本次交通事故中机动车承担何种责任，也不考虑受害人承担何种责任。但是，机动车无责任的，死亡伤残赔偿金限额是11000元，医疗费赔偿限额是1000元，财产损失赔偿限额是100元。
交强险不考虑事故责任划分，但是不代表受害人应获得赔偿的数额也不考虑责任划分。受害人应获得赔偿的数额是按责任划分才计算出来的。