你好！我想问一下我试岗三天就已签订合同，新员工入职一个月因突发事件需离职，店长助理没批，说非要一个月之后，已经一周，语言激怒，弃薪辞职，我该怎么做？
2020-05-07 06:14:28
律师解答共有3条
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试用期辞职不批是违法的。按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。劳动者在试用期离职不需要承担任何责任，除了按规定办理交接手继外，公司有义务为劳动者结算全部工资。
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你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
