您好，我是一名35岁、工龄16年的护士，由于眼睛高度近视（左眼矫正视力0.1，右眼0.05，办有残疾证），想办病退，不知是否可以？有法律条文规定吗？我现在还在临床一线上夜班，医院以没有岗位为由不给我转岗，假如为此而出现医疗差错事故我是否负责？医院可否因此而辞退我？

病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者职业病或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。下面，关于病退的标准。 　　病退的标准： 　　
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： 　　
(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 　　
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 　　
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 　　
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。 　　
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。 　　
2、长期重度呼吸困难 　　
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 　　
4、恶性室性心动过速经治疗无效。 　　
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 　　
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 　　
7、慢性重度肝功能损害。 　　
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 　　
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 　　
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 　　
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力lt;
0.2或视野半径≤20度。 　　
12、双眼矫正视力lt;
0.1或视野半径≤20度。 　　
13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 　　
14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 　　
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 　　
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 　　
17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。

没有出现以下情形的，属于无故辞退：

【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

【3】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；