法律问答

1〉我是深圳户口,和公司签了无固定期限合同,公司没有给我买住房公积金,如果裁员赔偿是按实际年限赔偿还是只赔偿最近2年?2〉公司是否要帮我交够15年养老保险和医疗保险?3〉公司是否要赔10%深户扩充养老保险给我?恳请回复,谢谢! 1〉我是深圳户口,和公司签了无固定期限合同,公司没有给我买住房公积金,如果裁员赔偿是按实际年限赔偿还是只赔偿最近2年?<p>2〉公司是否要帮我交够15年养老保险和医疗保险?<p>3〉公司是否要赔10%深户扩充养老保险给我?<p><p>恳请回复,谢谢!

劳动合同纠纷
2018-07-04 18:22:31
律师解答共有3条
  • 用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资。
  • 根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁,请求赔偿,要注意保留证据,方便举证。
  • 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作,根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求,现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下:  
    一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金,凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的,经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。  
    二、缴费证明.统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况,据实填写《基本养老保险缴费证明》,不得弄虚作假。  
    三、开具证明按照属地归口的原则办理,经办机构只对本级参保企业开具证明,不得越级和跨区开具。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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