法律问答
雇主叫我去装修,其他工人(包括受伤者)都是我叫去的,工资结算是一工作日计算的 不是承包的。受伤者要求赔偿。受伤者是手工操作失误引起。三者之间应该怎么支付赔偿
2018-09-27 21:00:38
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
根据我国相关的法律规定,劳动者通用人单位应当签订劳动合同并由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险,因此,发生
工伤事故
,无论责任在谁,都由用人单位或者社保机构(缴纳了社保的情况下)承担赔偿责任。
我国工伤保险实行无过错责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利,除了非本单位的第三人侵权以外。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离婚赔偿护理费怎么计算
729
请问让他们赔偿误工费,还有后续治疗费,是按什么计算陪偿,让他
医疗事故做伤残鉴定和后续治疗费用一般来说是不可以同时申请的: 1,当事人只有进行了伤残鉴定,才能享
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同违约赔偿损失计算标准是怎样的
01:30
2345
保险公司误工费赔偿标准多少钱一天
民法典
5584
交通事故赔偿由谁赔偿
民法典
540
并不愿意支付赔偿。还可以以工资计算赔偿么?公司以工资计算赔偿
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
买卖合同违约赔偿损失计算是什么
01:38
2345
轻微伤要赔偿误工费吗
民法典
2732
受伤方又来索要赔偿 要求赔偿 误工费 一起再赔偿三千多 该怎
误工费怎么算?受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的,实际多少就定多少,要求赔偿多少。当受害
人咨询过
继续咨询
对酒驾处罚标准是哪些
酒驾与醉驾
3959
醉驾五年后如何考驾照
酒驾与醉驾
3351
交通肇事逃逸致人死亡该如何定罪
交通肇事逃逸
6570
酒后驾驶多长时间可以考试驾照
酒驾与醉驾
4873
醉驾撞死人被刑拘多久能判
酒后驾车处罚
4253
交通肇事逃逸会不会为全责
交通肇事逃逸
6679
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权