事情是这样的，我在一公司上班，试用期3个月，第一月920，第2月和第3月底薪为1500，干了15天之后，我被主管开除了，请问工作15天的报酬可以拿来吗？我认为，我工作一天你就得给我一天的工资！他们要是不给呢？
2018-09-27 21:03:33
律师解答共有3条
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 -
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
