我姐夫为一名建筑涂装工，现在中国第四建筑有限公司旗下的厦门分公司工作。今年四月的一天，不慎从龙门架上摔下来，导致右脚脚脖处骨裂。在医院开刀手术后，打了钢板，住院治疗了一个来月，现在租住在出租屋内休息养伤至今。一直找该公司出面解决后续的疗伤索赔事宜，但该公司因未为在职工人购买任何保险的情况下，无奈独付了此次的医疗费用后，现在赔付只给6万，想私了。但因病况及后续的再次手术费（取钢板）及其他的费用和后遗症等未知的状况太多，现想寻求和垂询有正义感的律师帮忙或支招！谢谢！
2018-07-04 20:37:34
律师解答共有3条
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医疗费包括职工因工负伤或者患职业病而进行治疗的费用，工伤职工在停工留薪期满后进行后续治疗的费用，工伤职工工伤复发而进行治疗的费用。 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。”第46条规定：“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
” 根据上述规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险仕院服务标准。
只有这样，有关医疗费才可能得到“报销”，即有工伤保险基金支付。 -
如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
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如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
