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深圳市美**有限公司与陈**追偿权纠纷民事案件判决书

2014.03.18修水县人民法院(2014)修民初字第207号

审理经过

原告深圳**计有限公司与被告陈**追偿权纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托代理人廖**、被告陈**及委托代理人冷秋雨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称,2011年4月3日,原、被告签订《项目经理协议》,约定被告作为原告的全职施工队,其使用的工人所发生的工费支付、工伤事故等均由被告负责。2012年3月1日,被告雇请的工人樊**在名人馆展厅装修时受伤,经劳动仲裁,原告为被告实际垫付113552元赔偿款及案件受理费400元。2013年1月18日,被告亲笔书写承诺书,承诺在原告先行支付完樊**赔偿等费用后,被告在15天内全部支付给原告,但至今被告未支付,为维护原告合法权益,请求判令被告支付原告欠款共计113925元(利息按同期银行贷款利率,从2013年8月22日起计算至支付完毕之日止),并由被告承担诉讼费。

被告辩称

被告辩称,因被告系自然人,无相应建设施工资质,双方2011年4月3日签订的《项目经理协议》,根据最**法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定,属无效合同;该协议第6条“乙方(即被告)所使用的工人所发生的工费支付、工伤事故、治安管理方面的问题,均由乙方(即被告)负责,与甲方(即原告)无关”,也自始无效。受害人樊哲*在名人公馆展厅从事劳务时受伤,已经深圳市龙岗区劳动人事仲裁委员会仲裁,确认樊哲*与原告存在劳动关系,且2013年6月7日又经该委仲裁裁决,由原告向樊哲*支付工伤赔偿待遇,根据《工伤保险条例》及《社会保险法》规定,工伤保险责任应由职工劳动关系所在单位承担;2013年1月8日,被告出具承诺书时,正值春节回乡期间,且家中妻子患病急需用钱治病,要求原告对所承包工程等进行结算,被被告胁迫所写违反法律强制性规定的无效承诺书;既使该承诺书不被认定无效,也属附条件的承诺书,承诺书已明确“2013年1月18日前,与原告所有费用(包含质量保证金、公司装修费用、项目经理押金)等款项已全部付清”,但原告仅支付承包工程款,质量保证金20000元至今尚欠10000元未付,因原告未按该约定履行,致使承诺书并未生效。综上,请求依法驳回原告的诉讼请求。

本院查明

经审理查明,原、被告于2011年4月3日签订《项目经理协议》,确认被告(乙方)作为原告(甲方)的全职施工队,对深圳市龙岗区同乐社区家私厂展馆(名人公馆)进行室内装饰,并约定:1、由被告缴纳20000元工程质量保证金,在最后一个工程竣工后,无任何遗留问题情况下,三个月内退还被告;2、被告同意原告的派工和结算办法及有关管理规定,执行原告的各项规章制度,服从原告管理人员的管理、监管……;3、被告应严格遵守施工工艺规范和质量标准,安全施工、文明施工……;4、施工过程中,如原告认为被告不具备继续施工能力,或被告出现严重质量问题、严重超期问题或拒不服从管理,原告有权停止被告施工权……;5、被告在施工过程中,不得与客户办理任何增减项洽谈、不得收受客户钱物、不得私自承接原告在施工程项目小区的施工项目、不得使用假伪材料、必须按照国家有关装饰施工的工艺和质量标准进行施工……;被告未按原告与客户的合约定期完成单项工程的全部项目,视为被告违约,造成损失由被告全部负责;不得缺席原告方安排的工程会议或工长(班长)会议,不得在工作时间关机或停用手机;不得对第三方有诋毁原告或其他有损原告的言词;6、被告所使用的工人,必须自行登记造册,并交一套完整资料在原告备案,购买工人意外保险,发生工人变更前及时通知原告。被告负责对所属工人的培训、管理及法规方面的教育。被告所使用工人所发生的工费支付、工伤事故、治安管理方面的问题,均由被告自行负责,与原告无关……;9、单项工程维修保证金按工程造价(如结算额大于工程造价,则按结算额)1.5-3%扣除(家装3%,工装1.5%),在无任何遗留问题情况下,于最后一个工程施工结算二年零一个月(工装一年零一个月)后退还被告……。该协议并未对工程具体项目、工程价款及结算方式进行约定。被告签订协议后,便请樊**等人进行施工。2012年3月1日,樊**在施工过程中受伤经鉴定为九级伤残,后樊**向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与原告存在劳动关系,经该仲裁委员会裁决原告与樊**存在劳动关系,原告在法定期限内未提起诉讼。2013年1月18日被告向原告出具“2013年1月8日前与公司所有费用(含质保金、公司装修费用、项目经理押金)已全部结清。本人在名公馆展厅装修期间受伤工人樊**以后产生的工伤赔偿等费用全部由本人承担,如公司先行支付,本人在公司支付完15日内全部支付给公司,同时声明自愿放弃一切劳动仲裁的权利”承诺书一份。樊**在其与原告存在劳动关系裁决书生效后,又于2013年5月9日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁,请求原告支付工伤待遇,经查明原告未为樊**缴纳工伤保险费,该仲裁委员会审理后,裁决原告应支付樊**各项工伤待遇共计121960.40元。仲裁裁决书生效后,樊**申请法院执行,原告便向樊**支付工伤待遇等共计113552.01元并交纳执行费400元。为此,原告以樊**系被告雇请人员,且被告承诺在原告先行向樊**支付工伤待遇后,再由被告支付给原告,现被告至今未付为由,诉至本院,提出前述诉讼请求。

以上事实,有原、被告相互吻合的陈述、《项目经理协议》、被告书写承诺书、深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会深龙劳人仲(龙城)案(2013)158号仲裁裁决书、广**法院案款收据及诉讼收费专用票据等在卷证实。

本院认为

本院认为,原告深圳**计有限公司与受伤人员樊**之间的法律关系已经深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会裁决双方存在劳动关系后,因原告未在法定期限内提起诉讼,应视为原告放弃相关诉讼权利,需承担相应法律后果。樊**的工伤待遇又经深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会裁决,由原告向樊**支付工伤待遇。该两份裁决书出具后,原告均无充分确凿证据并经法定程序撤销国家法定职能部门作出的生效仲裁裁决,且应支付樊**的工伤待遇已经执行完毕。同时,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付”之强制性规定,樊**的工伤待遇支付法定义务主体理应为原告,故被告出具同意支付的承诺书,因违反国家法律强制性规定,属无效民事行为。为此,原告要求被告陈**按承诺书支付原告已向樊**支付的工伤待遇,无法律依据,本院不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款之规定,判决如下:

裁判结果

驳回原告深圳市美**有限公司的诉讼请求。

案件受理费2579元,减半收取1289.50元,由原告深圳**计有限公司负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于江西省**民法院。

裁判日期

二〇一四年三月十八日