音频内容
大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答试用期辞职不给工资这个问题。
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的。劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第40条规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿,但应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。据此,劳动者在试用期内辞职的,用人单位应当支付工资,支付工资的标准是按照劳动者实际工作的天数支付工资。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!