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员工拒绝加班能否给予警告处分

员工拒绝加班能否给予警告处分

2018-09-04来源 : 找法网

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主讲律师
柴云海律师

服务地区:上海

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  大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答员工拒绝加班能否给予警告处分这个问题。

  《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要, 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。因此,员工拒绝加班,单位不能给予警告处分。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!


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