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大家好,我是找法网特邀嘉宾乌鲁木齐庞志敏律师,以下为大家解答“解除劳动合同的形式有哪些”这个问题
第一、通知解除;劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可而没有别的限制。
第二、随时解除;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!