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哺乳期内辞退最大赔偿是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月
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怀孕了公司劝退怎么办
怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。用人单位违反规定辞退,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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工资税收比例是什么
2018之后最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--5000)*适用税率-速算扣
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公司调岗降薪怎么办
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决。
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农民工讨薪政策有哪些
农民工讨薪找劳动监察部门。如果未能取得效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动关系终止后一年内向
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试用期被辞退有补偿吗
如果劳动者有过错的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。如果违法解除的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按
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社会保障卡有什么用途
持卡人不仅可以凭社会保障卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业
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社会保险基数是多少
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得
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养老保险要交多少年
养老金的领取条件是:达到法定退休年龄;累积缴纳养老保险费满15年。所以,养老金累积缴纳养老保险费满15年。
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五险一金指什么
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积
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