您的当前位置：找法网 > 法律音频说法 > 劳动纠纷 > 音频说法详情

劳动合同违约要赔多少钱

2018-08-09 已播放：2897

169

手机看

音频内容

　　大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师，以下为大家解答劳动合同违约要赔多少钱？

　　用人单位出现单方解雇等违约情形时，法律规定应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外如果是劳动者违约，除了专项培训和竞业限制两种情形外，是不向单位支付违约金的。

　　以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢。

当前在线律师

在线咨询律师，3~15分钟获得解答！

紧急咨询

相关找法说法

更多>

劳动合同提前离职有违约金吗

只有两种情形才能要求劳动者支付违约金：用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情形下用人单位不能要求劳动者支付违约金。

杨永律师阅读：669
公司劳动合同违约能免责吗

《合同法》第117条、第118条规定，只有不可抗力可免除合同当事人的违约责任，而且不履行合同一方应当及时通知对方并在合理期限内提供证明。但劳动合同的免责事由应与《合同法》的规定相一致，即不可抗力是合同违约责任的免责事由，免责条款及债权人过错不应作为劳动合同违约责任的免责事由。

陈凤律师阅读：1706
合同违约一般要赔多少违约金

合同违约一般要赔多少违约金

2021-07-16 阅读：674
合同违约需要赔多少

合同违约需要赔多少

2021-06-30 阅读：295
劳动合同违约要赔钱吗

　　根据合同法的相关规定，合同一旦签订，双方都需要按照合同约定的各项条款取履行各自的义务，如果出现违约现象，是需要支付违约金的。而劳动合同也是属于合同中十分常见的一种，那么，劳动合同违约要赔钱吗？下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。

2020-03-04 阅读：188