一、2020年天津市社会保险(养老保险)最新缴费比例
养老保险是社会保险的一种，社会保险基数简称“社保基数”。按照2016年天津市社保缴费新规定，天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。缴费比例相应进行调整，具体如下：
(一)养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
(二)医疗保险：单位8%，个人2%;
(三)业保险：单位2%，个人1%;
(四)伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
(五)生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
二、社保知识
一名职工本年度的缴费基数，应由该职工上年度的月均收入决定，同时又受到本年度社保缴费基数的上、下限规定的限制。
上年度月均收入=上年度工资总额÷12。按照国家统计局规定，工资总额构成包括计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。新招用职工应以起薪当月工资收入作为当年缴费工资基数。
但我们要注意，当职工的月均收入低于当年缴费下限时，职工的缴费基数只能是缴费下限，职工的月均收入高于当年缴费上限时，职工的缴费基数也只能是缴费上限，职工的月均收入高于下限又低于上限时，职工的缴费基数和月均收入是一致的。
我们以2015年的情况为例，2015年城镇职工社保上下限具体水平为2812元和14058元。个体工商户社会保险缴费标准参照个人缴费基数，下限为2912元，上限为6047元。用人单位农籍职工2015年最低缴费基数以上年度天津市职工月平均工资40%确定，基数为2109元。在这样的政策规定下，例如某人王小二在银行工作，工资5000元，每月岗位津贴1000元，那么王小二的社保缴费基数就是6000元;某人张小三在事业单位工作，工资收入2600元，无其他津贴补贴奖金，因为张小三的月收入低于本年度天津市社会保险缴费下限(2812元)，所以张小三的单位应按照社保下限既2812元的标准为张小三缴纳社会保险;某人李小六在基金公司工作，月工资15000元。因为李小六的收入已超过本年度天津市社会保险缴费上限(14058元)，所以李小六的单位应按照社保上限14058元的标准为李小六缴纳社会保险。
以上是小编对“天津市养老保险基数如何计算”的详细解答。天津市的朋友可以根据自己上年度的月平均工资，以及天津市社保缴费基数的上、下限金额计算自己及公司需要缴纳养老保险金额。没有在企事业单位上班的朋友也可以根据天津市养老保险基数通过个人缴费的方式自行缴纳，为自己的养老添一份保障。
