我还在原先公司上班,如今要办辞职,但企业告之要我将遗留下的帐款给报了,但也没有票,因此 企业一直扣着我的社保,我想问一下我该该怎么办
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁,要求补缴五险。
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动
仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
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先收集证据,然后报警处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。