劳务派遣许可证办理流程时间和所需材料
在我国随着经济市场的竞争压力越来越强，在对于各行各业的单位经营也有压力。因此市场上有不少单位为规避用工风险也减轻用工成本，会选择使用劳务派遣工进行用人。根据相关规定只有劳务派遣单位可以办理此业务。那关于劳务派遣许可证办理流程时间和所需材料呢？以下就是找法网小编整理的内容。
一、劳务派遣许可证办理流程时间和所需材料
从事于员工派遣活动的公司都需要办理劳务派遣经营许可证之后才能进行经营。办理一家劳务派遣公司所需要花费的时间大概是在3个月左右。
劳务派遣许可证办理资料：
1、公司法人的身份证明；
2、劳务派遣经营许可申请书；
3、《企业名称预先核准通知书》；
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务派遣许可证办理流程
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
三、劳务派遣许可证申请条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
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