劳务派遣咨询
十年签无固定期限
合同
吗
2020-09-16 06:53:04
律师解答共有2条
对于劳动者而言,签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。在单位面对裁员风险时,无固定期限劳动者能够得到相应的优待。对于用人单位,第一,增强员工归属感。
第二,避免因未及时续签带来纠纷。
签无固定期限劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:等等。
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