我们单位是检验线，经营四年，效益好，但老板想赚更多的钱，停止检验线，转移酒店，我们的员工原本签订的合同与检验线，于2019年9月签署，现在说检验线没有存在，转移我们的合同到第三方劳务派遣公司，让我们终止原来的合同，所以合理。
医疗事故纠纷
2020-11-14 14:40:36
律师解答共有1条
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
