劳务派遣咨询
我在徐工建机上班,劳务派遣公司说不干可以走,他以同意让走,我走之后,说旷工扣2000合理吗
2021-01-13 11:43:43
律师解答共有3条
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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