您好，我资询一个难题，劳动用工合同与劳务派遣合同书有什么不同吗？
劳动合同纠纷
2021-03-31 06:45:50
律师解答共有2条
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劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：
（1）因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同；
（2）用工单位不得依据《劳动合同法》第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第41条有关经济性裁员的规定来解除劳动合同。 -
用工单位使用被派遣劳动者所在岗位确实需要特殊工时工作制度的，由用工单位向人力社会保障部门申报，同时告知劳务派遣单位和被派遣的劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
