劳务派遣咨询

公司派遣出差，星期六星期天出差途中不加班。

2021-04-15 07:22:00

依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金；其次，可以向单位所在地的劳动监察部门举报，由其出面维权；最后，劳动者也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的还可以向法院起诉。
　　“在遇到劳动报酬上的争议时，掌握有力证据就是维护自身权益的最强武器。
劳动者在正常工作的时候要注意收集以下材料，以备不时之需。”
　　就工资而言：如果是通过银行支付工资，则要保留银行工资清单；如果是支付现金，则要保留工资条。
　　就考勤而言：要保存好考勤卡、工作证（牌）以及考勤记录。
劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动合同。主张加班费需申请仲裁
您好，结合具体情况判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双休日公司安排出差是否为加班

劳动合同纠纷 322

你好！公司总是强制加班，每天下午5点半下班，但总是让我加班

工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

哺乳期能否安排加班及出差

劳动合同纠纷 687

公司强制加班不给加班费怎么办

公司强制加班不给加班费怎么办

出差途中见到法定假日，要加班吗

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

加班可以调休不给加班费合法吗

加班可以调休不给加班费合法吗

星期六星期天出差领了加班费还有出差补助吗？

关于加班加点的工资支付问题，符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日

公司每天要求员工加班到11点半，并且星期六星期天不给放假，还

用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。　　劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1850

我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？

你好，根据你们的协议约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真

您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1195

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 930

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

我绑定了我的身份证，他让我签合同，我没有签合同

诈骗信息，建议报案

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德阳律师德阳找律师德阳律师德阳合同纠纷律师德阳合同违约纠纷律师德阳合同审查律师德阳借款合同律师德阳买卖合同律师德阳租赁合同律师

德阳律师广汉市律师罗江区律师绵竹市律师什邡市律师中江县律师旌阳区律师

德阳房产纠纷律师德阳公司法律师德阳合同纠纷律师德阳婚姻家庭律师德阳交通事故律师德阳劳动纠纷律师德阳刑事辩护律师德阳债务债权律师