劳务派遣咨询
在国营企业工作11年,一直是
劳务派遣
,公司一直违法,如何获得我们的合法权益和赔偿。
2021-07-15 18:19:02
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第66条规定:“ 劳动
合同
用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
劳务派遣是劳动合同法明文规定的一种用工形式,即由劳务派遣单位向用人单位输送其所需劳动者并在其某岗位具体参加劳动。派遣分别为国内派遣和国际派遣,被派遣劳动者均为合同制员工,应签订劳动合同,其权利义务与其他劳动者完全一样。
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