目前，法律对劳务派遣公司的劳务派遣管理制度是否有具体规定？或者，行政法规和地方性法规中是否有具体规定？劳动行政部门在申请行政许可时是否会对劳务派遣管理制度进行审查？
2021-11-03 06:33:57
律师解答共有3条
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法律明确了用工单位应当履行的义务。用人单位的义务包括用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
用工单位与劳务派遣单位承担连带责任 -
劳务派遣规定如下：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
