劳务派遣咨询

你好我是铁通公司的招聘人员。第三方劳务派遣 合同，但工作两年后，公司又为我签订了另一份劳务派遣合同。这合法吗

2022-03-15 08:36:19

要根据具体的情况判断，如对此存在争议的，可确认与用人单位存在劳动关系后申请劳动仲裁，主张您的合法权益
您好，申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣的人员签订什么合同

劳动合同纠纷 750

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

派遣兼职人员属于劳务派遣吗

劳务派遣单位

派遣兼职人员属于劳务派遣吗

可以签劳务派遣合同吗

劳动合同纠纷 325

劳务派遣公司可以与被派遣人员签订劳务合同吗？

你好，劳务派遣公司应当与被派遣的劳动者签订劳动合同

天津益清律师事务所

劳务派遣公司签合同是劳动关系吗

劳务派遣公司签合同是劳动关系吗

01:15

劳务派遣合同合法吗

劳动合同纠纷 215

我和原劳务派遣公司签订了无限期劳务派遣劳动合同，现在雇佣公司

订立无固定期限劳动合同的情形如下：　　约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

公司要求签第三方合同，劳务派遣是否合法

视情况而定，一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作，根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定，

和原公司劳务派遣合同还没有解除，能和另一家公司签订劳务派遣合

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1105

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 780

停工新期由谁决定，由医院医生写或鉴定委员会出具

你好，找劳动监察大队解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 550

我问未成年人工作十二小时是否违法

法律分析：劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护，也是和普通的劳动者一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 480

劳动法规定劳动者享有哪些权利

劳动者权利受侵害时，常见处理方式有：与用人单位协商、调解处理、劳动仲裁、法律援助等。选择时应考虑实际

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

被劳务中介拉黑后找工作影响吗？

您好，对以后经营存在影响

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

16岁的工作最多限制几个小时

法律分析：国家规定18周岁成年，但是16周岁就可以打工，文艺，体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

电白区律师高州市律师化州市律师信宜市律师茂南区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权