劳务派遣咨询
当涉及长假和请假时,应如何计算经济补偿?
2022-04-23 16:47:40
律师解答共有3条
关于经济补偿金的计算,《
劳动合同法
》规定,劳动
合同解除
或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资
经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裁员经济补偿金应该怎么计算
劳动合同纠纷
4575
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
868
解除劳动赔偿金怎么计算
民法典
457
公司解散经济补偿金如何计税
公司解散需要给予员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
员工劳动赔偿金如何计算
民法典
1421
劳动派遣人员如何计算被辞职经济补偿金?
解除劳动合同的经济补偿金一般以劳动合同解除前12个月的平均工资为标准。你注意计算一下你前12个月的平
人咨询过
继续咨询
企业裁员是违法解除劳动合同还是经济补偿如何计算?按工作年数的
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
请问解除劳动合同的经济补偿金如何计算,谢谢
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2410
为什么两个多月后公益岗位的工资没有分配
可以去人保局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
特殊类型的工作年限是否必须连续:特殊工种的累计时间是否连续1
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
不符合企业用工要求是怎么回事,怎么能满足用工要求
你好依据单位的规章制度确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我能拿到上个月的工资吗?比亚迪22日付款。但我在考勤表上签了
建议投诉劳动监管部门,责令用人单位支付!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
大学规定每晚必须十点开始签到
如签到制度不合理,学生可先与校方沟通,表达诉求。沟通无果可向上级教育部门反映或寻求法律援助。维权方式
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潍坊律师
潍坊找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动仲裁律师
潍坊劳动合同纠纷律师
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师