劳务派遣咨询

劳务派遣人员55岁达到退休年龄。此前，该单位未缴纳养老保险。现在他们已经到了退休年龄，单位将不再续签合同。有补偿吗

2022-05-14 12:52:08

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
你好！需根据你们签订的合同等情况确定
你好，可以向劳动局投诉处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合

劳动合同纠纷 410

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

01:12

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

01:03

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

到达退休年龄后公司不续签合同有补偿吗

如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

达到退休年龄合同到期公司不续签

您好！关于达到退休年龄同时劳动合同又到期不再续签的应怎么通知是否应该写终止合同的问题， ?劳动合同到

员工达到法定退休年龄的，比如女50岁，社保未停，不享受社保待

接近退休的员工合同到期，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退

如果年龄满55岁，用人单位不在续签合同，员工能得到赔偿吗？

劳动合同到期赔偿如下： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3225

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1670

你知道劳动局的电话号码是多少

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1525

假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办？

向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

假如我缺勤三天该怎么办？

可以向劳动监察反映

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

去补习班当老师，但我没有教师资格证书，这种行为违法吗？

向当地教育局反映

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

银川律师银川找律师银川劳动纠纷律师银川劳动仲裁律师银川劳动合同纠纷律师

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川房产纠纷律师银川公司法律师银川合同纠纷律师银川婚姻家庭律师银川交通事故律师银川劳动纠纷律师银川刑事辩护律师银川债务债权律师