劳务派遣咨询
如果通过
劳务派遣
公司与用人单位签订
合同
的人员发生事故或工伤，用人单位是否有权在合同到期时终止合同？如果通过劳务派遣公司与用人单位签订合同的人员发生事故或工伤，用人单位是否有权在合同到期时终止合同？
2022-05-23 09:42:21
律师解答共有3条
通常情况下，劳动者都与派遣单位也就是用人单位签订有书面的劳动合同，在合同中对合同期限均有明确约定；劳动者在合同期内，要单方面解除与派遣单位的劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第六十五条规定
如果用工单位因为劳动合同法第四十一条规定的经济性裁员的需要，将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的，其与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议的履行适用合同法中的
情势变更
原则
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
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