劳务派遣咨询
请问,
劳务派遣
公司只和我签了两年的
合同
,这合法吗?
2022-06-07 11:31:04
律师解答共有1条
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同,那么你就必须与派遣公司解除劳动合同,然后再跟用人单位签
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同一年一签合法吗
10310
我是企业职工可以在派遣公司签劳务合同吗?
你好,你要具体看劳务派遣的协议,如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订劳务派遣合同能转正吗
01:29
2345
劳务派遣合同合法吗
劳动合同纠纷
225
劳务派遣公司的合同有效吗
劳动合同纠纷
180
公司工作两年,用人单位一年让鉴一次别的劳务派遣公司的派遣合同
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
第三方劳务派遣合法吗
01:08
2345
劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
2440
我与劳务派遣公司签和同,和同合理吗?
违反规定逾期不改正的会。未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所
人咨询过
继续咨询
我和劳务派遣公司签订合同期为三年,但是现在他派遣我到的这个公
要看派遣期限是否确定,如果不确定的话是可以一年一签的,但如果是故意将连续用工期限分割订立数个短期劳务
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
实习期间辞职,学校给予的处分能否消除?会不会记录在档案里?
你好请问具体的情况是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师