2022-12-05 01:42:38
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律师解答共有3条
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这个是申请劳动仲裁为好的
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建议向劳动局投诉
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的，要按劳动者在本单位的工作时长，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者补偿半个月的工资。
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你好，如果我劳务派遣合同没到期，我辞职和公司辞退我，得到的赔偿一样多吗？
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