劳务派遣咨询
在该单位工作十年后，该单位没有缴纳养老保险。当他60岁退休时，他没有给出任何退休指示，继续签署了一份两年的劳动
合同
。62岁时，未经本人同意，我将劳动
合同转让
给了
劳务派遣
公司，并继续签署了一份为期两年的合同。现在我想被解雇，理由是我已经到了退休年龄。我能得到经济补偿吗
2022-08-09 09:19:56
律师解答共有3条
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
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你好，可以申请劳动
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