劳务派遣咨询

什么是派遣员工?与普通员工有什么区别?

企业法律顾问
2022-08-22 09:26:00
律师解答共有3条
  • 派遣是劳务派遣,是由人力资源公司和劳动者签订劳动合同,再派遣到用工单位工作的一种制度,也是签订书面劳动合同的。
    你所说的合同制,大概是指用人单位是直接用工单位的那种吧。
    两者的待遇是否一样是劳动者和单位协商而决定的
  • 劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动,派遣机构从要派单位获取派遣费,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系
    实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
    也就是说,实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的
  • 你好,要看具体工作需要而定
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中