劳务派遣咨询
我是一名
劳务派遣
工,在公司工作了四年多。我病了,现在不能做了。
合同
还没有到期。如果我辞职有失业救济金吗?
2022-09-02 14:28:31
律师解答共有3条
如果是自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也可以领取失业保险;等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,可领失业金:用人单位和派遣工本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的;不是因本人的意愿而失业的;以及本人已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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