劳务派遣咨询
没有劳动
合同
,没有保险,工资比我们第一次谈论时少了1000英镑
2022-10-03 09:32:42
律师解答共有2条
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要
劳动关系
存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
你好,搜集
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,申请
劳动仲裁
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