劳务派遣咨询

你好，白律师，我们这次被裁员，是和公司签订的第三方劳务派遣合同，成为劳动仲裁不是有点麻烦吗？

仲裁

2020-05-29 20:28:58

1.劳务派是否要试用期，主要取决于你和劳务派遣公司之间的约定，不是必须要的。
2.既然他们之前做了一张表格证明可以胜任工作，现在又以未通过为借口辞退，是不合规定的，你可以申请仲裁，或要求支付赔偿金。
3.劳务派遣工一般适用于临时性、非固定性岗位，但法律也未禁止安排在固定工岗位上。
协商不成申请劳动仲裁维权。。。。
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