因企业是指导期，跟一切正常的企业不一样，要抵税钱两月的，由于不清楚，造成纳税申报时多报了6000多的税，老总说这我就是有义务的，扣我一个月的薪水2000元钱，那样有效吗？.我做第1月就扣满了，我早已离职了，做了这一月还要离开了，相当于在这个才做2月！
其它
2020-03-13 16:53:29
律师解答共有3条
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 -
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
