无固定期限的解除劳动合同范本2022

　　对于劳动合同来说，劳动合同一般都是有一定的期限的，一般来说，我们在公司签订的劳动合同，有时候是两年或者是三年，那么对于这些劳动合同来说，没有固定期限的劳动合同应该怎么写呢？接下来由找法网小编为大家带来无固定期限的解除劳动合同范本2022的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　无固定期限的解除劳动合同范本2022

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

　　1、双方劳动合同约定期限为2009年月日至2009年月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。

　　2、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

　　3、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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