简单解除劳动合同证明书模板

　　解除劳动合同会有两种形式，一种就是按照劳动合同约定时间到期解除，还有一种就是未到期的解除方式。当然不管是以什么样的方式解除双方的劳动关系，都是需要写一份解除劳动合同证明书，那么简单解除劳动合同证明书模板是如何？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、简单解除劳动合同证明书模板

　　存根第 号

　　本单位与______________同志签订的劳动合同 , 依据____________________________ ，于______年______月______日 解除劳动合同。

　　经办人 : ______________

　　________年______月______日

　　相关劳动合同解除的法律法规：

　　《劳动合同法》

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　二、写解除劳动合同证明书注意事项

　　第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

　　第二、根据《劳动》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。

　　三、解除劳动合同证明书包含的内容

　　根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　以上就是找法网小编整理的简单解除劳动合同证明书模板。小编提醒的是，解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。