劳动合同咨询

合同只有一份劳动合同,但合同是两份,每一份合同,只有一份在公司手中,如此合法?劳动合同是否有效?还有一份肖像权合同副本,在合理范围内,自由使用当事人肖像、报酬等权利包括在工资待遇中,不付给当事人。

劳动合同纠纷
2020-07-29 21:24:57
律师解答共有3条
  • 合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然房屋租赁合同双方签字后具有法律效力。
    《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》
    第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,人民法院不予支持。
  • 劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明,双方清楚自己的权利义务。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 劳动合同是诺成合同,只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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