劳动合同咨询
合同
只有一份劳动合同,但合同是两份,每一份合同,只有一份在公司手中,如此合法?劳动合同是否有效?还有一份肖像权合同副本,在合理范围内,自由使用当事人肖像、报酬等权利包括在工资待遇中,不付给当事人。
劳动合同纠纷
2020-07-29 21:24:57
律师解答共有3条
合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然
房屋租赁
合同双方签字后具有法律效力。
《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁
合同纠纷
案件司法解释的理解与适用》
第四条 当事人以房屋
租赁合同
未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,人民法院不予支持。
劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明,双方清楚自己的权利义务。《
劳动合同法
》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同是诺成合同,只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;等。
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