没签合同，也才上了半个月班，但是被承认是正式工，提前提出离职，一个星期了，准备走，对方说没找到人不让走，走了就不给工资，怎么处理？
2020-08-06 19:19:44
律师解答共有3条
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你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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对单位不给工资的，建议是可以先找对方协商，协商不成的话，申请仲裁处理。而没签合同的，要找能够证明存在劳动关系的证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
