劳动合同咨询
我是去日本的研修生合同没有到期的公司。 解除合同合法吗?在日研修生有年假,合金日本劳动法是现金化的吗?
劳动合同纠纷
2020-09-05 11:39:07
律师解答共有3条
合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的
房屋租赁
合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。
千万不要以为“双方都没意见,只要自动履行即可,不需要任何手续。”如果没有正式的确认,双方租赁关系继续有效没问题,但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间,双方均有权随时提出终止租赁关系。
你好,公司违法,你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者要求支付经济补偿金。
你好,需要根据公司解除合同的原因等来确定。
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