签名为3年的劳动合同，签订竞争业协议，能否在合同期间内离职
劳动合同纠纷
2020-11-14 15:57:30
律师解答共有3条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可 -
要根据你的工作岗位具体判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
