劳动合同咨询
公司主体变更,要求签新的合同,旧合同不作废,待遇和以前一样,员工不想签订,可以要求公司赔偿吗?
2021-03-11 09:23:08
律师解答共有3条
公司单方变更劳动合同,职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出解除合同的时侯,才可以去主张经济补偿金的。
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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