劳动合同咨询
工地上没有签
合同
,到现在已经好几个月了。它一直拖拖拉拉,找借口。
2021-04-14 16:12:51
律师解答共有3条
认定是否是
劳动关系
,主要看以下特征:
1、受雇时间是长期,还是临时。
2、工作性质是日常,还是应急。
3、工人是否有自己的公司和其他业务。
4、谁提供工作设备和工具。
5、领取工资方式是固定的,还是一次性的。
6、双方是否有书面合同或约定。如果是劳动关系的,受劳动法律调整;你老板应承担未签书面劳动合同的双倍工资;违法解除的,要双倍支付赔偿金。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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