您好,我第一次签三方协议,去公司工作4个月辞职,算违约吗
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您好,签订合同是双方人合意的结果,如果一方反悔,需承担违约责任。
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员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。
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您好,可要求违约赔偿,建议与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。