劳动合同咨询
未毕业实习生在公司实习离职需要付违约金吗
2021-04-19 23:08:17
律师解答共有3条
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
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